Etiket: Haydar Durusoy
-
Kıyaslama mutluluğun ölümüdür!
Başarmak ve başarılı olmak kavramlarının bize mutluluk getirmesi için, düşün dünyamızda yeniden şekillendirilerek, göreceli bir kavram olmaktan çıkarılıp kime göre veya kimlere göre değil, objektif ve öznel kriterlere göre tanımlanması gerektiğini düşünüyorum. Her bireyin, ailenin, şirketin kendine göre gerçeklikleri ve öznellikleri vardır. Her zaman kendi gerçekliklerimizi düşünerek, özgünlüğümüzün bir değer olduğunu bilerek ve ona sarılarak…
-
Sosyal Medya Tabanlı Bir Müşteri Deneyimi Paylaşımı
İnternet servis sağlayıcılarından TTNET kullanıcısıydım ve ev telefonunu zorunlu kılıyor olması ise derinlerde bir yerlerde beni rahatsız ediyordu. Geçen ay içinde oturduğum siteye Superonline fiber optik kablo döşendiğini site girişinde ve asansörlerde asılı afişler aracılığıyla öğrendim. Superonline satış ekibi kapımızı çalarak verecekleri hizmet hakkında bilgi verdiler. Hayatımda önemli bir yeri olan internet ulaşımında herhangi bir…
-
Geleceğin dergileri!!
Londra da ünlü dergiler için ürün geliştirme yapan Bonnier tarafından hazırlanan Mag+, yakın gelecekte dergilerin nasıl olacağını gösteriyor. Özeti şu, sizin elinizdeki tablete derginin çıkış saatinde derginin o sayısı online yüklenecek ve gerisi video da. Bunlar şimdilik vision olarak gözüksede, en fazla bir kaç yıl içinde elimizde bu dergilerle taksiye binebiliriz… Mag+ from Bonnier on…
-
Kriz, iç halkla ilişkiler, insan kaynakları
“ 2008 sonbaharında büyük bir Wall Street firmasının, öğle yemeğinden dönen iki çalışandan biri kartını turnikeye okutup geçer, ama diğeri turnikeden geçemez. Turnikeden geçen eleman kendi kartını okutup arkadaşını içeriye almaya çalışırken, güvenlik görevlisi yanlarına gelir. Birinci elemana ofisine dönebileceğini, ancak diğer çalışanın bugün öğleden sonra işten çıkarıldığını söyler. Çıkış işlemlerini yapmak için İnsan Kaynaklarına…
-
Marka itibarı, kurumsal etik, insan kaynakları ve sosyal ağlar
Sosyal Ağlar şirketler için bir tehlike mi? Çalışanların sosyal ağlarda iletişim kurması şirketlerin marka itibarına zarar verir mi? Bu konudaki tartışmalara İnsan Kaynakları 2.0 veya Ol (a)mamak! yazım da bende bir şeyler söyleyerek katılmıştım. Sosyal Ağların kullanım hızındaki inanılmaz artış, birçok önemli kuruluşu konu hakkında çalışmaya yapmaya zorladı. Son olarak, Deloitte “2009 Kurumsal Etik ve…
-
-
There Is a No In Every Job !
Türkiye’nin İngilizce gazetesi Today’s Zaman tarafından yeni eğitim sezonunda yayınlanacak olan İngilizce eğitim sayfaları için Ogilvy &Mather ile birlikte hazırladığımız esprili ilanları sizinle paylaşmak istedim. Bakalım beğenecek misiniz?
-
9,58 !!
1999 yılında M. Greene 9.79 koştuuğnda, üniversite 2 sınıf öğrencisiydim. Aynı evi paylaştığım profesyonel atlet Atilla Sabahoğlu ile bu rekorun artık kırılmas? imkânsız bir noktaya geldiğini konuştuğumuzu yeni dünya rekorunu keyifle izlerken dün gibi hatırladım. Atilla, artık fiziksel olarak bundan daha hızla koşulmasının mümkün olmadığını bir sürü atletizm terimi ile detaylı olarak anlatmıştı. Özellikle de…
-
Alacağın Arabanın Fiyatını Facebook ta Belirle!
İnsanlar, sosyal medya siteleri üzerinde kendileriyle ortak yönleri olan kişilerle bir araya gelmeye bayılıyorlar. Aynı ilkokuldan mezun olanlar, aynı yerde askerlik yapanlar, aynı tür müzik dinleyenler, aynı filmi sevenler, aynı siyasal görüştekiler, aynı çizgi film karakterinden hoşlananlar, aynı futbol takımını tutanlar, aynı yere eğlenmeye gidenler gibi daha binlerce ortak nokta buluşabiliyorlar. Bu artık yadsınamaz bir…