haydar durusoy
  • İletişim
  • Pazarlama
  • İnsan Kaynakları
  • Social Media
  • Control Freaks
  • Gezi
  • Hikaye
  • Yönetim
  • Makale
  • Özgür Düşüce ve Sivil Olabilmek

    Özgür Düşüce ve Sivil Olabilmek

    May 22, 2009

    —

    yazar:

    Haydar Durusoy
    kategori: İnsan Kaynakları, Yönetim

    Sivil kelimesi, dilimize civilian kelimesinin tercümesi olarak girmiştir. Kelime anlamı, ülkesinin ordusuna bağlı  olarak çalışmayan, yani ordu mensubu olmayan kişidir. ( http://en.wikipedia.org/wiki/Civilian ) Ülkemiz insanının  yenilikçi, doğal, creative, girişimci, olamamasının altındaki birçok nedenden birinin de tam olarak sivil olamamaları olduğunu düşündüğüm için, bu yazı çerçevesinde sivil olmayı özgür olmak, doğal olmak ve rahatça kendini ifade…

  • Conrtol Freak_Kukla

    Conrtol Freak_Kukla

    May 20, 2009

    —

    yazar:

    Haydar Durusoy
    kategori: Conrtol Freaks, Makale

  • Control Freak Düşün (me ) !

    Control Freak Düşün (me ) !

    May 8, 2009

    —

    yazar:

    Haydar Durusoy
    kategori: Conrtol Freaks, İnsan Kaynakları

  • Ne olacak bu gazetelerin hali?

    May 5, 2009

    —

    yazar:

    Haydar Durusoy
    kategori: Pazarlama

    Yeni medya ( new media )  kavramı, gazeteleri iyiden iyiye zorlamaya başladı. Gazetelerin birçoğu ekonomik krizden büyük yaralar alarak yola devam edecekler veya bazıları devam edemeyecek. Ekonomik krizin başlangıç noktası ve yeni medyanın en hızlı geliştiği ülke olan Amerika da asırlık gazeteler dahi,  bir bir iflas bayrağını çekmeye başladılar. Los Angeles Times, Chicago Tribune, Daily…

  • İş(iniz)e sahip çıkın!

    Nis 27, 2009

    —

    yazar:

    Haydar Durusoy
    kategori: İnsan Kaynakları

    İş(iniz)e sahip çıkın! Uzun ve zahmetli eğitim- öğretim hayatının ardından, şanslı olanlarımız bir işte çalışmaya başlıyoruz. İşe başlayana kadar “ah şöyle bir işim olsa “ “ Keşke böyle bir işte çalışabilsem “ diyoruz. Peki, işe başlayınca o işin hakkını verebiliyor muyuz? Peki, işin hakkını vermek, ne demek? İşin hakkını nasıl verebiliriz? Bununla ilgili birkaç önerim…

  • Control Freak_Msn

    Control Freak_Msn

    Nis 20, 2009

    —

    yazar:

    Haydar Durusoy
    kategori: Conrtol Freaks

     

  • İş ve Özel Hayatın Hakkını Verebilmek

    Nis 15, 2009

    —

    yazar:

    Haydar Durusoy
    kategori: İletişim, İnsan Kaynakları

    İşin hakkını işe, eşin hakkını eşe, çocuğun hakkını çocuğa, anne- babanın hakkını anne babaya, arkadaşların hakkını arkadaşlara, hobilerinizin hakkını hobilerinize, kitapların hakkını kitaplara, kendi hakkınızı kendinize, hatta tuttuğunuz futbol takımının hakkını ise futbol takımınıza vermelisiniz. Bu saydıklarımın ( hatta daha fazlasının ) hepsinin sizin üzerinizde hakları var. Bu hakların kişi özelinde, dengeli bir şekilde dağıtılması…

  • Control Freak_Rapor

    Nis 13, 2009

    —

    yazar:

    Haydar Durusoy
    kategori: Conrtol Freaks

       

  • Karikatür Sayfası

    Nis 9, 2009

    —

    yazar:

    Haydar Durusoy
    kategori: Conrtol Freaks, İletişim, İnsan Kaynakları

    Öncelikle kontrol freak serisine gösterdiğiniz ilgi için teşekkürler. Bu seri üzerine gelen birçok tepkiden sonra burada anlatılan karakterin biraz da karikatürize bir hali olduğunu düşündüm. Bunun üzerine yakın arkadaşım  Murat Akdeniz‘ den bu adam üzerinden bir karikatür dizisi oluşturup oluşturamayacağımızı sordum. Karakterimizi ona uzun uzun anlatınca fikre çok sıcak baktı. Ve karakterimizi oluşturup yayınlamaya karar…

  • Control Freak Yönetici’nin Üstesinden Gelmek!

    Nis 2, 2009

    —

    yazar:

    Haydar Durusoy
    kategori: Conrtol Freaks

    Bir önceki yazıda control freak in tanımını yapmış, sonrasında da Control freak yönetici ile çalışmanın ne kadar zor olduğundan bahsetmiştik. Birçok kişi “Tamam, control freak yönetici ile çalışmak zor ama hiç birimiz yöneticimizi seçemiyoruz. Peki, böyle biriyle çalışmak zorunda kalırsak ne yapacağız?” diye sorular yöneltti. Gelen bu sorular üzerine Control Freak yöneticinin üstesinden gelmek için…

←Önceki sayfa Sonraki sayfa→

haydar durusoy

Hakkımda

Takip Et

  • linkedin
  • Twitter
  • Instagram